Seit dem 02.07.2023 ist das Hinweisgeberschutzgesetz in deutsches Recht überführt worden. Am 17.12.23 steht die nächste Frist an. Ab diesem Zeitpunkt müssen Unternehmen ab 50 Mitarbeitern DSGVO konforme Meldekanäle bereitstellen.

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Aktuell sind tausende von Unternehmen auf der Suche nach passenden Lösungen, um das Hinweisgeberschutzgesetz, Lieferkettenschutzgesetz oder die psychische Gefährdungseinschätzung (ab 1 Mitarbeiter gesetzliche Pflicht) schnell und einfach umzusetzen. Wir haben das perfekte Tool dafür, die gemeinsame Idee, um Kunden abzuholen und viele kostenfreie Unterstützungsmaßnahmen. Wir beraten deinen Kunden gerne für dich! Nutze dazu unseren Marketing Content für gezielte Kommunikation. Auch im Jahr 2024 ist das Thema hochrelevant für deine Kunden! Vielleicht auch für dich?

Die Verordnung bietet dir und deinen Kunden eine wertvolle Chance. Daher erhalten alle comTeam Partner für die interne Nutzung der Hinweisgeberplattform einen dauerhaften Rabatt von 30% (auf die Preise unter www.comteam-shop.de).

Schütze dein Unternehmen und stärke deine Arbeitgebermarke

Eine starke Unternehmenskultur, Transparenz und Fairness stärken deine Arbeitgebermarke und werden für dich zum Wettbewerbsvorteil. Ein anonymer Meldekanal bietet einen zusätzlichen starken präventiven Effekt. Mitarbeiter oder Geschäftspartner schrecken davor zurück das Unternehmen durch Diebstahl, Unterschlagung, Veruntreuung oder sexuelle Belästigung zu schädigen. Denn der anonyme Meldekanal bietet eine besonders niedrige Hürde, um solche Verfehlungen und Vorkommnisse im Unternehmen zu melden. Nur ein Meldekanal, der auch funktioniert, bietet dem Unternehmen Schutz vor langfristigen und hohen finanziellen Schäden.